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          月嫂想拿高薪,就必須成為這樣的人!

          [ 時間:2018-06-04 點擊:2411 ]

           沒有人會甘心做一個平凡的人,做月嫂的人雖然文化程度不高,大多數出自農村,但有誰愿意自己拿到的工資一直是三四千呢?

           

          自己的工資在不停的上漲,就代表著自己的能力在不斷進步,也是對自己的肯定。

           

          每位月嫂都希望別人提起自己的時候,會說一句“她口碑很好,照顧孩子細心又有能力”,短短一句話能夠證明月嫂的能力。

           

          想成為一個優秀的月嫂,得到每一位客戶的尊重,月嫂就必須提升自己,才能得到別人的喜愛。

           

           

          1、選擇了做月嫂,

          就一定不要自卑

           

          很多人覺得月嫂做的工作是伺候人,像以前的奴才一樣沒什么社會地位,這就影響到了很多月嫂的看法,覺得自己的工作低人一等,但事實真是這樣子嗎?

           

          我們為客戶帶來的是專業的服務,三百六十行,沒有一行是低賤的,為什么要因為別人的看法就覺得自己很差勁呢?

           

          擁有了自信,在面對客戶的時候才不會打退堂鼓,也不會因此錯過好機會,自卑和自信的月嫂之間,客戶肯定會選擇后者,對自己都不自信的人,客戶會放心把孩子交給她嗎?

           

          2、面子沒那么重要,

          實現自己的價值才重要

           

          有的月嫂不愿意讓別人知道自己的工作,說到底還是因為自己的面子問題。

           

          別人說月嫂的工作很低下,難道就真的低下了嗎?我們一樣有自己的尊嚴,能在工作上發揮自己的價值。

           

          能帶給別人專業的服務,讓產婦和寶寶在月子里都能健健康康的,面子又有什么重要呢?

           

          3、做月嫂,

          最忌諱拖拖拉拉的做事

           

          新生兒很嬌嫩,如果月嫂照顧寶寶的時候沒速度沒效率,會給寶寶帶來很多壞影響,穿衣服速度慢了可能會讓寶寶感冒,寶寶吃奶后拖延了一會兒拍嗝,有可能讓寶寶吐奶……

           

          照顧寶寶的時候都是手忙腳亂的,生怕騰不出時間來看著寶寶,一旦效率慢了,很多事情就會拖延,還怎么好好地照顧寶寶和產婦呢?

           

           

           


          4、善于總結和自省,才是優秀月嫂的表現

           

          月嫂的工作都是一步步進行的,從毫無經驗到一個熟手,只有不斷地學習反省才能進步。

           

          上戶的時候月嫂總會遇到各種各樣的問題,寶寶紅屁股怎么處理、寶寶的黃疸怎么觀察等,這些問題在月嫂的工作中幾乎都會存在,遇到了一次就應該總結經驗,下一次遇到的時候才不至于像個新手一樣手足無措。

           

          在這個充滿競爭的社會,沒有學習能力是沒辦法生存下來的,不斷學習的同時懂得反省,總結經驗才能更好的進步。

           

          善于學習善于總結,才能在強大的競爭中保持最好的狀態。

           

           

           



          5、吃苦耐勞是對月嫂的基本要求

           

          只要接觸過月嫂這一行的都知道,月嫂的工作,長時間熬夜、睡眠不足,加上有時候還會受氣,著實很辛苦。

           

          能在這一行堅持好幾年的,都是吃苦耐勞的月嫂。

           

          如果你覺得這個工作很輕松,那你肯定沒有對寶寶太用心,照顧新生兒是不可能輕松的,一旦用心細致地照顧寶寶,月嫂就會覺得很辛苦。

           

          能吃苦,其實算得上是月嫂的優良品質,為了更好的照顧寶寶,不顧自己的辛苦,這樣的月嫂一定能夠贏得客戶的信任。

           

           

           


           

           

          6、一個人如果沒有目標,

          跟咸魚沒有什么區別

           

          失去了奮斗的目標,日子會變得盲目,要是得過且過,又何必讓自己做這么一份辛苦的工作呢?

           

          知道自己以后要成為怎樣的月嫂,給自己有一個清晰的定位,有努力的目標,才會讓自己的工作越做越好。

           

          連基本的目標都沒有,滿足于只拿三四千的工資,那干嘛不找一份輕松點的工作呢,一樣能拿三四千的工資?

           

           

           


           

          7、月嫂的文化低,

          并不代表見識短淺

           

          一個人有沒有見識,在言行舉止間就能看出來,有見識的月嫂,不管是面試還是照顧寶寶的時候,能體現出不同的涵養,在客戶面前也能留下更好的印象。

           

          爸爸媽媽都希望自己的孩子從小接觸的都是優秀的人,如果月嫂有內涵,帶給寶寶的肯定也不同,這樣的月嫂自然更受到客戶的青睞。

           

           

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